Guillermo Zavala, ciudadano e ingeniero químico egresado de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, manifestó su descontento tras participar en la primera feria del empleo de Villa de Pozos, donde no encontró ofertas acordes a su nivel profesional. El ciudadano, que lleva cinco meses sin empleo, explicó que su búsqueda se orientaba hacia posiciones de nivel supervisor, mientras que en el evento únicamente se ofrecían vacantes operativas.
Zavala señaló que la limitada oferta laboral no es el único problema. «En las bolsas de trabajo también he encontrado pocas vacantes y salarios que no se corresponden con el nivel de formación que poseo», comentó. Además, atribuyó parte de la dificultad a una supuesta preferencia por candidatos de otra nación, al señalar que el gobierno brinda facilidades a estos, lo que, en su opinión, representa un rechazo al talento mexicano.
Con experiencia en el área de minería, el ingeniero también recordó que problemas políticos le impidieron continuar su carrera en el extranjero, situación que ha complicado aún más su inserción laboral. En este contexto, Zavala hizo un llamado a realizar una búsqueda de talento basada en criterios objetivos, sin incurrir en prácticas de nepotismo, y subrayó la importancia de no permitir que el talento mexicano se pierda en otras naciones.
Sheila Marín
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