La reforma a la Ley Federal del Trabajo establece una disminución progresiva de la jornada semanal de trabajo de 48 a 40 horas. Esta transición se implementará por etapas hasta el año 2030, permitiendo a las empresas —grandes, medianas y pequeñas— adaptar sus procesos sin que se vea comprometida la productividad.
La información fue dada a conocer por Julio Alberto Cruz Perales, presidente del Colegio de Contadores Públicos del Norte de Sinaloa, quien explicó que esta medida requiere una nueva cultura laboral en México, basada en eficiencia y mejores prácticas.
La idea es ser más eficientes en el trabajo, evitar tiempos muertos o desperdicios durante la jornada”, comentó.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), desde 2005 la mitad de los países en el mundo ya habían adoptado la jornada laboral de 40 horas. En América, Ecuador, Chile y Canadá ya operan bajo este modelo.
Con información de: El Imparcial
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